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企业文化建设计划

   

“十三五”规划期内,公司将积极秉承中国建材集团企业文化,崇尚并践行“创新、绩效、和谐、责任、敬畏、感恩、谦恭、得体”的核心价值观:创新,指坚持创新与学习,推动企业转型升级;绩效,指要追求持续一流的绩效,争取国内领先和顶尖;和谐,指与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐;责任,指要自觉地履行央企应负的责任敬畏,指要心存敬畏,行有所止;感恩,指要就像蜡烛一样,有一分热,发一分光,有一份能力,就为公司尽一份努力;谦恭,指要在上不骄,高而不危,制节谨度,满而不溢;得体,指要言行得当,恰如其分。在发展过程中,公司将以创新驱动为先导,努力建设创新驱动型、质量效益型、技术服务型、社会责任型的“四型”企业,不断创造优异的业绩回报员工、回报社会。

    深化落实集团的企业文化理念,修订和完善《山东建材勘察测绘研究院有限公司企业文化建设纲要》,发挥总队文化引领职工思想、凝聚力量、推动发展的重要作用。对公司企业文化进行进一步的总结、挖掘和提炼,在传统企业文化的基础上,融入集团企业文化。大力弘扬和传承团结务实的公司文化精神,坚持“技术先进 管理严谨 品质一流 顾客满意 以人为本 关爱员工 诚信守法 持续改进”的管理方针,继续深入开展“带业务、导思想、传作风、帮困难”的活动,充分发挥员工在文化建设中的主体作用。

    建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,鼓励职工有序参与公司建设。要大力培育企业文化,围绕公司发展战略,践行“创新、绩效、和谐、责任”的文化理念,努力培育具有团结、拼搏、敬业、创新精神的管理团队和员工队伍,旨在形成统一的核心理念,增强公司的凝聚力和向心力,以文化感染力提升公司的核心竞争力。