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关于提升公司员工形象的倡议书

2019-04-12 13:54:17

关于提升公司员工形象的倡议书

 

亲爱的各位同事:

 

为加快企业文化建设步伐,进一步规范公司员工行为,提升员工的精神面貌,展现公司积极向上的企业形象,公司已为在岗员工定做了统一的工装制服。走在公司外,穿上工装的我们就代表了公司的形象,在公司内部,穿着工装的我们也要为新进员工做好榜样。为加强公司员工的个人行为规范建设,做到敬畏、感恩、谦恭、得体,用优良的个人行为规范来形成企业强大的凝聚力和团结力,公司特向广大员工发出以下倡议:

  一、形象规范

  1、着装

  (1)要按照规章制度着工装,工装要保持整洁、协调。

  (2)鞋、袜保持干净,鞋面洁净,在工作场所不赤脚,不穿拖鞋。

  2、仪容

  (1)头发梳理整齐,不戴夸张的饰物,不披头散发。

  (2)男员工修饰得当,不要留怪异发型。女员工淡妆上岗,修饰文雅。

  (3)保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。

  3、举止

  (1)精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。

  (2)保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。

  (3)坐姿良好,不翘二郎腿,不抖动腿。

  (4)避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。

  (5)不能在他人面前双手抱胸,尽量减少不必要的手势动作。

  (6)站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂。

  二、语言规范

1、提倡讲普通话,非要讲方言就慢点说,但是要语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和。

2、严禁说脏话、忌语。要使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。

  三、社交规范

  1、接待来访

  (1)接待来访热情周到,做到来有迎声,去有送声,有问必答,百问不厌。

  (2)迎送来访应主动问好或话别,设置有专门接待地点的,接待来宾至少要迎三步、送三步。

  (3)来访办理的事情不论是否对口,不能说“不知道”、“不清楚”。要认真倾听,热心引导,快速衔接,并引导来访者到要去的部门。

  2、访问他人

  (1)遵守访问时间,比预约时间提前5分钟到达。

  (2)如果因故迟到,提前用电话与对方联络,并致谦。

  (3)访问领导,进入办公室要敲门,得到允许方可入内。

(4)用电话访问,铃声响三次未接,过一段时间再打。

  3、使用电话

  (1)接电话时,要先说“您好”。

  (2)使用电话应简洁明了。不要用电话聊天。

4、交换名片

(1)用双手递接名片,并及时收好

(2)拿名片的手不要放在腰以下。

  (3)不要忘记简单的寒暄。

  四、安全卫生环境

1、提高安全知识,工作时既要注意自身安全,又要保护同伴的安全,也要注意不被他人伤害。 

  2、爱护公司公物,节约用水、用电及易耗品,办公场所做到人走灯灭

  3、有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物,办公内不得吸烟。

  4、如在公共场所发现纸屑、杂物等,随时捡起放入垃圾桶,保护公司的清洁。

5、定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所物品区分为有必要与没有必要的,有必要的物品按规定管理,没有必要的清除掉。

亲爱的同事们,让我们大家一起从自身做起,积极行动起来,远离生活陋习,倡导文明风尚,积极提高自身素质修养。以自己的热情感染人、以自己的态度教育人、以自己的行为带动人,为进一步弘扬企业优秀文化,更好的营造文明、和谐、向上的企业风气而奋斗。

 

 

 

 综合办公室            

2019年4月3日